De eerste in de klas
Sinds 2022 heeft België enkele historische stappen gezet om sekswerk (gedeeltelijk) te decriminaliseren, door sekswerk te erkenen als een volwaardig beroep. België is één van de eerste Europese landen die zo’n gewaagde stap zet.
Sinds 2022 kunnen boekhouders, advocaten, chauffeurs, banken,… hun diensten aan sekswerkers dankzij herzieningen in de seksuele strafwet (decriminalisering van derden).
Sinds 1 december 2024 geldt er een nieuwe arbeidswet met als doel sekswerkers beter te beschermen, hen toegang te geven tot arbeidsrechten en de sector transparanter en veiliger te maken.
Legaliseren of Decriminaliseren?
Eerst even dit: want het verschil tussen legalisering en decriminalisering is cruciaal.
Legaliseren betekent dat de overheid sekswerk reguleert en aan specifieke wetten onderwerpt: zoals vergunningen of belastingen. Nederland en Duitsland zijn daar voorbeelden van.
Decriminaliseren, zoals België nu doet, verwijdert strafrechtelijke sancties voor sekswerk, zonder het zwaar te reguleren. Dit zorgt ervoor dat sekswerkers niet langer strafrechtelijk vervolgd worden voor hun werk. En biedt hen tegelijkertijd arbeidsrechten zoals toegang tot sociale zekerheid.
De Belgische aanpak geeft sekswerkers meer autonomie en erkent hen als zelfstandige professionals zonder te zware bureaucratische verplichtingen.
Voor de sekswerkers
De nieuwe arbeidswet is enkel van toepassing sekswerkers onder arbeidscontract staat. Dus niet voor zelfstandigen of freelancers. Ook enkel voor wie fysieke seksuele contacten aanbiedt. Alles via een beeldscherm, online, webcam, striptease, onlyfans,.. valt uit de boot.
Enkel meerderjarigen kunnen een arbeidscontact voor sekswerker afsluiten. Je kan het niet doen als studentenjob, flexi-job, gelegenheidswerker of uitzendkracht (interim). (Yup, ik moest wel even lachen met deze bepaling)
Voor de sekswerkers betekent dat beter beschermd zijn tegen uitbuiting van klanten en uitbaters. Omdat ze nu legaal en zonder angst voor vervolging hun diensten kunnen aanbieden. Natuurlijk neemt het stigma rond oudste beroep niet af: het blijft nog een taboe-beroep.
De toegang tot sociale zekerheid, ziekteverzekering en pensioenopbouw geeft sekswerkers meer stabiliteit en een vangnet in moeilijke situaties. Sekswerkers die legaal werken moeten nu wel belastingen en sociaal bijdrage betalen, wat voor sommigen een financiële uitdaging kan zijn.
Sekswerk is nu een officieel beroep. Door het werk uit de schaduw te halen, wordt het gemakkelijker om hulp te zoeken bij mistoestanden zoals geweld of intimidatie of arbeidsgeschillen.
Voor de werkgevers
Hoewel sekswerkers zelf zijn gedecriminaliseerd, betekent niet dat iedereen ineens een escortbureau of huis van plezier kan en mag uitbaten. Er zijn strenge voorwaarden gebonden.
Uitbaters van sekswerkbedrijven moeten aan strikte eisen voldoen om erkend te worden. Een van de beste regel dat ik vind is dat de uitbaters, leidinggevend personeel en toezichthoudend personeel mogen geen veroordeling hebben op volgende zaken:
- Voyeurisme.
- Niet-consensuele verspreiding van seksueel getinte beelden en opnames (wraakporno).
- Aantasting van de eerbaarheid (aanranding) en verkrachting.
- Het prostitueren van minderjarigen.
- Moord, mishandeling, foltering, onmenselijke of onterende behandeling.
- Misbruik van prostitutie en mensenhandel.
- Kidnapping en diefstal.
- Afpersing en fraude.
- …
Ben je vge om een sekswerkonderneming te starten, dan vind je alle voorwaardes op de site van federale overheidsdienst.
Ik zie kansen
Ik geef de criticus gelijk: de nieuwe wet voorkomt geen misbruik situaties. Het voorkomt niet mensenhandel en uitbuiting van vrouwen. In de sekswerk-sector werken is een risicovol beroep. Die lelijke kant mogen wij niet verbloemen.
Ik zie ook veel kansen.
- Vooral kansen voor wie vrijwillig kiest om aan sekswerk te doen. Voor hen is er nu meer bescherming en destigmatisering. Ze krijgen erkenning als dienstverleners die anderen voorzien van basisbehoeftes zoals intimiteit, seksualiteit en genot.
- Ik zie ook kansen voor organisaties zoals Aditi vzw. Organisaties die inzetten voor seksualiteit en intimiteitszorg bij ouderen, mensen met beperkingen, chronisch zieken,… Ik denk aan hoe zij hun seksuele dienstverleners beter kunnen ondersteunen.
- Als freelance business consultant zie ik ook nieuwe kansen om uitbater, werkgevers en organisatie bij te staan. Wie zegt niet dat mijn expertise in sales en marketing nog van pas gaat komen in de nieuwe tijdperk voor sekswerk industrie.
- Kansen voor meer kwalitatiever sekswerkindustrie. Denk aan kwaliteitlabels, reviews van klanten en sekswerkers. Wie start een digitale versie van de geroemde 18e eeuws “Harris’s list of covent garden ladies”?
Het is niet de eerste keer in geschiedenis dat er meer menselijker beleid wordt gevoerd rond de oudste beroep.
Je kan sekswerk toch niet stoppen, dus waarom maken we er niet het beste van maken.
Het best voor sekswerkers, voor de uitbaters voor de cliënten en voor maatschappij (denk aan al de extra belastingsinkomen).
Nuttig links
- UTSOPI (Union des Travailleuses/eurs du Sexe Organisé.e.s Pour l’Indépendance): beroepsvereniging voor sekswerkers
- Meer lezen over de wetgeving:
- op site van federale overheidsdienst werkgelegenheid en sociaal dienst
- op site van justitie
- modelcontracten voor sekswerker: securex
€ 75,00 – € 140,00Opties selecteren Dit product heeft meerdere variaties. Deze optie kan gekozen worden op de productpagina
